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          灌南縣人社局專技科搭建育才“綠色通道”打造優質營商環境

          2022-08-08 10:00 信息來源:市人力資源和社會保障局
          【字體:

          今年以來,灌南縣人社局專技科牢牢把握“民生為本、人才優先”工作主線,提升專技人才工作服務質量和服務水平,暢通企業專技人才服務“綠色通道”,為企業發展打造優質營商環境,推動我縣經濟高質量發展。

          主動服務,人才調研問需求。今年灌南縣人社局抽調精干力量組成了服務企業工作組,深入到灌南縣兩相和酒業有限公司、灌南縣裕灌科技有限公司、灌南縣相如科技有限公司、灌南縣原鈺金屬有限公司、灌南縣萬年達建筑有限公司等20余家規模以上企業,對企業人才數量和需求等情況進行調研,了解掌握企業人才現狀,共征集專技人才培育需求回訪單200余份,為制定人才引育政策,科學、精準開展人才工作奠定了基礎。

          貼近服務,走訪企業送政策。通過走訪座談,向企業有關負責人詳細講解了人社局對于專技人才培育、社保優惠等相關惠企政策,并就各項優惠政策中的具體問題與企業負責人進行了互動交流,幫助企業梳理能夠享受到的人才優惠扶持政策,鼓勵支持企業在專技人才培育方面花工夫,讓專技人才在企業有獲得感。

          科學服務,搭建通道育人才。利用“灌南縣人社局”微信公眾號、“灌南在線”等網絡平臺廣泛發布、推送專技職稱評審政策信息;推薦“百名科技專家服務進百企”、“蘇北發展特聘專家”等活動信息,為專技人才、企業和專家三方牽線搭橋,解決企業在關鍵領域或生產環節的發展瓶頸,有針對性地培養和儲備一批有發展潛力的優秀人才,助力我縣人才培養和技術創新。(張路成、汪珊珊)


          舟山市人力资源和社会保障局